팀 리포트

누구든 링크를 만들어 팀에 보내면, 두 명만 모여도 팀 리포트가 열립니다.

어떻게 만드나

1. 먼저 내 검사를 마칩니다.
2. 결과 화면 아래 팀원 초대하기를 누르면 6자리 코드와 초대 링크가 생깁니다.
3. 링크를 팀 채팅에 보냅니다. 받은 사람은 링크를 열고 20문항을 답하면 자동으로 그 팀에 들어옵니다.
4. 두 명이 되면 팀 리포트 보기가 열리고, 나중에 합류한 사람은 자동으로 더해집니다. 한 팀은 최대 열 명입니다.

누구든 만들 수 있고, 팀 리포트는 초대된 팀원 모두가 볼 수 있습니다.

무엇이 나오나

우리 팀이 모이면 이래요

팀원 각자의 캐릭터가 "자주 하는 말" 말풍선을 들고 나옵니다. 같은 유형이 여럿이면 하나로 묶여 ×2, ×3으로 표시됩니다. 첫 장에서 팀 분위기가 보입니다.

팀 지도와 분포

5분면 지도에 팀원 캐릭터가 핀으로 찍힙니다. 어느 코너가 비어 있는지, 팀이 어느 쪽으로 기울었는지가 한눈에 보입니다. 아래에는 팀의 무게중심(빠르게 실행 ↔ 신중하게 확인, 목표 중심 ↔ 사람 중심)과 유형별 인원, 팀 평균 점수가 나옵니다.

종합 진단

점수를 사람 말로 옮긴 네 블록입니다. 팀의 색(어느 유형이 과반·최다인지), 무게중심, 빠진 유형과 그 공백을 부유형으로 채울 수 있는 사람, 그리고 누구와 누구를 짝지으면 좋은지.

한 명씩 보기

팀원마다 "이렇게 해주세요" 하나, "이건 피해주세요" 하나. 개인 리포트의 사용 설명서에서 팀이 알아두면 좋은 것만 뽑았습니다.

조합과 우리 팀 약속

지도에서 멀리 떨어진 두 사람은 부딪히기 쉽고, 서로 빈 곳을 채우는 두 사람은 잘 맞습니다. 팀에 있는 조합 중 조심할 것과 찰떡인 것을 짚고, 팀 구성에 맞는 약속을 최대 네 개 제안합니다. 예: "신중형이 없어요. 결정마다 '뭐가 잘못될 수 있지?'를 한 번 물어요."

PDF로 저장

모일 때 들고 갈 수 있게 A4로 저장할 수 있습니다.

어디에 쓰나

• 새 팀이 꾸려졌을 때 서로 알아가기
• 워크숍·팀 빌딩의 아이스브레이킹
• 이야기가 자꾸 겉도는 이유를 말로 꺼내기
• 연말에 "올해 우리 팀은 어떤 조합이었나" 돌아보기

내 검사부터 시작하기