誰都可以生成連結發給團隊，只要兩個人，團隊報告就會開啟。
誰都可以建立，團隊報告所有被邀請的成員都能看到。
每位成員的角色帶著"常說的一句話"氣泡出場。同一類型有多人時會合並顯示為 ×2、×3。第一頁就能看到團隊的氣氛。
成員角色以圖釘的形式標在四象限地圖上。哪個角是空的、團隊往哪邊傾斜，一眼可見。下方是團隊重心（快速行動 ↔ 謹慎確認，重視目標 ↔ 重視人）、各類型人數、團隊平均分。
把分數翻譯成人話的四個板塊：團隊的底色（哪種類型佔多數或最多）、重心、缺失的類型以及能用副類型補位的人、還有誰和誰搭配更好。
每位成員一條"請這樣做"、一條"請避免這樣"。從個人報告的使用說明書裡，只挑了團隊值得知道的。
地圖上離得遠的兩個人容易撞，互相補空的兩個人容易合。報告會指出團隊裡需要留意和特別合拍的組合，並根據團隊構成提出最多四條團隊約定。例如："沒有謹慎型。每個決定都問一次'哪裡可能出錯？'"
可以儲存為直接發到團隊群組的卡片圖片。在電腦上也可以列印為 PDF。
它不是評價或給成員排名的工具。人數越少，比例越會因為一個人而大幅波動，所以結果只應作為一起開始對話的起點。不能作為人事評價或崗位安排的依據。