谁都可以生成链接发给团队，只要两个人，团队报告就会打开。
谁都可以创建，团队报告所有被邀请的成员都能看到。
每位成员的角色带着"常说的一句话"气泡出场。同一类型有多人时会合并显示为 ×2、×3。第一页就能看到团队的气氛。
成员角色以图钉的形式标在四象限地图上。哪个角是空的、团队往哪边倾斜，一眼可见。下方是团队重心（快速行动 ↔ 谨慎确认，重视目标 ↔ 重视人）、各类型人数、团队平均分。
把分数翻译成人话的四个板块：团队的底色（哪种类型占多数或最多）、重心、缺失的类型以及能用副类型补位的人、还有谁和谁搭配更好。
每位成员一条"请这样做"、一条"请避免这样"。从个人报告的使用说明书里，只挑了团队值得知道的。
地图上离得远的两个人容易撞，互相补空的两个人容易合。报告会指出团队里需要留意和特别合拍的组合，并根据团队构成提出最多四条团队约定。例如："没有谨慎型。每个决定都问一次'哪儿可能出错？'"
可以保存为直接发到团队群的卡片图片。在电脑上也可以打印为 PDF。
它不是评价或给成员排名的工具。人数越少，比例越会因为一个人而大幅波动，所以结果只应作为一起开始对话的起点。不能作为人事评价或岗位安排的依据。