選好你和對方的類型，就會簡短告訴你相處時該注意什麼。
類型的首字母（D·I·S·C）代表這個人的主要傾向。
先說結論和目標。誰來主導，事先分好角色。
兩個人都推就會撞。先商量好誰掌方向盤。
保持速度，但加上肯定和認可來激發動力。
只擺事實對方會縮回去。留意關係的溫度。
方向要明確，但變化要提前說、給時間。
逼得太緊對方就不說話了。先給安全感。
用依據和資料說服，留出稽核時間。
「先幹再說」行不通。先解釋為什麼。
話短一點，結論先行。用成果說話。
比起氛圍，拿出結果才能贏得信任。
對上能量，快速互動，一起把氣氛帶起來。
兩個人收尾都弱。定一個負責細節的人。
慢一點、暖一點。先建立關係再進正題。
速度和即興會讓對方有壓力。變化要溫和地提前說。
把感覺換成資料和依據，整理好再說。
臨場想出的提議對方不信。資料要提前準備。
要點先說，簡短。跟上對方快速決策的節奏。
猶猶豫豫會讓對方著急。把你的意見說清楚。
積極回應，對想法給出反饋。
別用細節潑冷水，先認同大方向。
互相體諒、穩穩推進，以共識為基礎。
兩個人都會拖延變化。得有人先做決定。
尊重對方的細緻，一起把依據和流程理清。
打感情牌沒用。用事實和標準來談。
結論和關鍵數字先說。細節壓縮成摘要。
為了完美而拖慢會讓對方不耐煩。跟上速度。
認同大方向和可能性，回應對方的正能量。
別一開口就挑細節和錯誤。會讓對方失去動力。
變化提前說，給足安全感。慢一點。
批評式的指正會傷人。保持溫和的語氣。
用資料和依據精準推進，一起對齊標準。
兩個人都會分析過頭。把截止時間定為停止點。