創想型I·C
這個類型 · 16 型之一
點亮想法的燈泡
把人和資料連起來，
畫出新的圖。
這個類型常說的一句話
“這樣做怎麼樣？”
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驅動你的
四件事
感覺和依據一起用
不只靠感覺，附上資料提高說服力。
把人和資料連起來
在感性和數字之間來回，搭起橋。
說得清楚
複雜的想法也整理成好懂的話。
想法不斷
看一想到十，總能拿出新觀點。
優勢，
以及它的另一面
優勢用過頭，注意點就跟著出現。它們來自同一個根。
你擅長這些
✓
用感覺加依據說服
給感覺配上資料。
✓
連線人和資料
在兩者之間搭橋。
✓
不停出新想法
靈感不枯。
這些要留意
!
焦點可能散
興趣廣，容易分散。
!
在完美和速度之間搖
選哪個可能猶豫。
!
感性和分析打架
腦子裡兩個有時在吵。
合拍的搭檔
和謹慎型或穩健型的人搭在一起，你的想法會多一份完成度。
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我的使用說明書
這一頁可以直接給身邊的人看。上面寫著怎麼和你相處。
壓力大的時候
— 想得太多，在完美和速度之間搖，變得分散。
— 漏掉細節和截止時間。
— 話變少，表情變僵。
— 被負面反饋重重傷到。
請這樣做
用依據和資料一起討論。
給他鋪開想法的場合。
把喜歡和認可說出來。
聚焦大方向。
請避免這樣
把想法看輕、放過去
不解釋只推結論
當眾批評
長期只讓做重複的事
累了怎麼恢復
保護他的情緒，認可他的付出。認同大方向，幫他一起收尾，很快就恢復。
看對象
換說法
同一句話，聽的人不同，效果也不同。作為影響型的你，和每種類型相處時要記住的事。
和支配型
這樣做話短一點，結論先行。用成果說話。
注意比起氛圍，拿出結果才能贏得信任。
和影響型
這樣做對上能量，快速互動，一起把氣氛帶起來。
注意兩個人收尾都弱。定一個負責細節的人。
和穩健型
這樣做慢一點、暖一點。先建立關係再進正題。
注意速度和即興會讓對方有壓力。變化要溫和地提前說。
和謹慎型
這樣做把感覺換成資料和依據，整理好再說。
注意臨場想出的提議對方不信。資料要提前準備。
在團隊中的角色
在團隊報告裡，這個類型通常站在這個位置。
I · 關係與氣氛C · 精確與驗證
主要承擔關係與氣氛，再以精確與驗證取得平衡。
搭配一眼看
和誰搭配能發揮所長，和誰需要先約定好。
✓合拍的類型
最後把關的印章 CS印章幫我驗證並收尾，靈光一閃就能變成真正可用的成果。›照料團隊的澆水壺 SC澆水壺穩穩地接著執行，我的點子能一直長大。›!容易起衝突的類型
不停下的火車頭 D火車頭想快點定，我還想再想想，節奏錯開。事先約好討論時間。›帶熱氣氛的喇叭 I兩人點子都太多，很難挑。先定一個標準再選。›兩個人一起會怎樣？查看搭配詳情 →
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再進一步
不是要你改什麼。而是讓現有優勢發揮得更好的小習慣。
把感覺和分析分開寫
兩個打架時，在紙上分欄寫。
盯住數字
確認關鍵資料和依據
消化反饋
試著把批評當成長
優先順序
想做的事裡只挑一件
換個場合看看
同一個人，在不同的地方會是這樣的。
和朋友聚會時
計劃旅行時會說「這裡評價很好，這樣走怎麼樣？」，把樂趣和資訊一起帶來。
做小組報告時
既出點子也找依據。只是興趣太廣，話題容易岔開好幾條。
在家裡
會把新買東西的用法講給家人聽，講得很好懂。興趣也常常換。
常見的誤會
外面看到的樣子，和心裡想的不一定一樣。
「想得多卻定不下來」
只是看到太多好選項才猶豫久。幫他定一個標準，他很快就能選。
「到底是感性還是理性？」
都是。憑感覺想到、用依據確認，正是這個類型的長處。
常見問題
Q. 點亮想法的燈泡顯得很散怎麼辦？
把焦點收成一個：「今天只做這個。」範圍一定，他非常專注。
Q. 想反對他的點子時？
別直接帶過，說一起看看依據。覺得被尊重，他會自己打磨。
Q. 怎麼好好相處？
聽他的新點子，哪怕一起試一個。看到想法落地是他最大的快樂。
遊戲裡的這個角色
在 DISCTALK 街機裡，它是這樣戰鬥的。
必殺技台詞「靈光一閃！」
普通攻擊 · 點子彈直線彈之間，每4發就有燈泡追蹤敵人。
必殺技 · 靈感雷擊3秒內向正上方直線開砲。移動身位來命中敵人。同等級的傷害和無敵時間相同。
不用一個人戰鬥 — 受邀朋友的角色會在你身邊並肩作戰。
用這個角色玩遊戲 →