連結型S·I
這個類型 · 16 型之一
把中間接起來的鏈環
站在分歧中間，
把空氣變柔軟。
這個類型常說的一句話
“那把兩邊合一下怎麼樣？”
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驅動你的
四件事
一點點積累信任
花時間建立信任，引出協作。
把氣氛變軟
緊張的場合也能磨掉尖角，讓空氣鬆下來。
一如既往地照應
不張揚，穩穩地關注大家的近況。
調解衝突
兩邊都聽完，在中間搭橋。
優勢，
以及它的另一面
優勢用過頭，注意點就跟著出現。它們來自同一個根。
你擅長這些
✓
鬆開緊張
讓團隊的空氣變軟。
✓
一如既往地照應
穩穩地照顧人。
✓
在中間搭橋
連線對立的兩邊。
這些要留意
!
對變化慢
對變化反應比較慢。
!
可能藏著心裡話
不太露自己的想法。
!
不擅長拒絕
請求不太拒絕得了。
合拍的搭檔
和支配型的人搭在一起，穩定和速度就平衡了。
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我的使用說明書
這一頁可以直接給身邊的人看。上面寫著怎麼和你相處。
壓力大的時候
— 拒絕不了就扛下來，為了避免對立藏起心裡話。
— 負擔不直說，繞著表達。
— 面對變化縮起來、變慢。
— 拒絕不了，事堆起來。
請這樣做
用持續的關注積累信任。
營造舒服友好的氛圍。
把安全感和支持說出來。
給他提意見的時間和場合。
請避免這樣
把他推到對立的正中間
反覆把過分的請求壓給他
只煽動競爭
當眾逼問
累了怎麼恢復
變化提前告訴他，給他安全感。營造能輕鬆提意見的氛圍，認可他的付出，就會回來。
看對象
換說法
同一句話，聽的人不同，效果也不同。作為穩健型的你，和每種類型相處時要記住的事。
和支配型
這樣做要點先說，簡短。跟上對方快速決策的節奏。
注意猶猶豫豫會讓對方著急。把你的意見說清楚。
和影響型
這樣做積極回應，對想法給出反饋。
注意別用細節潑冷水，先認同大方向。
和穩健型
這樣做互相體諒、穩穩推進，以共識為基礎。
注意兩個人都會拖延變化。得有人先做決定。
和謹慎型
這樣做尊重對方的細緻，一起把依據和流程理清。
注意打感情牌沒用。用事實和標準來談。
在團隊中的角色
在團隊報告裡，這個類型通常站在這個位置。
S · 穩定與持續I · 關係與氣氛
主要承擔穩定與持續，再以關係與氣氛取得平衡。
搭配一眼看
和誰搭配能發揮所長，和誰需要先約定好。
✓合拍的類型
不停下的火車頭 D火車頭定的方向，由我在人與人之間溫和地傳開，決定能真正落到團隊裡。›把人聚過來的磁鐵 DI磁鐵把人聚起來，我把大家連起來、照顧好，一群人就成了團隊。›!容易起衝突的類型
帶熱氣氛的喇叭 I兩人都喜歡人，氣氛很好，但難開口的話互相推。把不舒服的話放在固定場合說出來。›先看見錯字的放大鏡 C我在意關係，放大鏡尖銳的指正會讓我覺得冷。把內容和人分開來聽。›兩個人一起會怎樣？查看搭配詳情 →
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再進一步
不是要你改什麼。而是讓現有優勢發揮得更好的小習慣。
從調解人到決定人
兩邊聽完後，試著拿出一個自己的方案。
向變化邁一步
把一隻腳踏進新嘗試
練習拒絕
對過分的請求溫和地劃線
快點決定
與其拖，先把小決定做快
換個場合看看
同一個人，在不同的地方會是這樣的。
和朋友聚會時
意見分歧時，他會說「那這樣合起來怎麼樣？」找到中間點。是聚會氣氛的調和者。
做小組報告時
有衝突時會聽雙方的話再把人接起來，代價是常把自己的意見放到最後。
在家裡
在家裡也常當橋樑，傳話、化解誤會。
常見的誤會
外面看到的樣子，和心裡想的不一定一樣。
「誰的邊都不站」
不是不站邊，而是在找大家都能接受的辦法。他最看重關係能連在一起。
「總說沒關係」
很多時候不是真沒關係，而是為了守住氣氛。再問一次，他會說出心裡話。
常見問題
Q. 怎麼聽到把中間接起來的鏈環的真心話？
比起人多的時候，兩個人時再問。在放鬆的場合，他會說得很清楚。
Q. 他不會拒絕怎麼辦？
給他選項。別問「你做嗎？」，問「這個和那個，哪個方便？」
Q. 怎麼好好相處？
別把他推到衝突正中間。持續的關心和一句謝謝，對他是很大的力量。
遊戲裡的這個角色
在 DISCTALK 街機裡，它是這樣戰鬥的。
必殺技台詞「凝聚我們的力量！」
普通攻擊 · 鏈環彈命中後會彈向旁邊的敵人。
必殺技 · 連鎖光矛3秒內向正上方直線開砲。移動身位來命中敵人。同等級的傷害和無敵時間相同。
不用一個人戰鬥 — 受邀朋友的角色會在你身邊並肩作戰。
用這個角色玩遊戲 →