依据型D·C
这个类型 · 16 型之一
带着依据出发的探险家
动作快，但地图一定带着。
速度和精确两手都抓。
这个类型常说的一句话
“依据是什么？
好，那就直接上。”
好，那就直接上。”
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驱动你的
四件事
标准很高
不在“这样就行”停下，把结果再拉高一档。
靠结构解
不凭感觉，有条理地拆开解决。
一个人也能做完
不靠别人，自己做到底。
有依据的速度
决定得快，但为什么这么定，依据也一起带着。
优势，
以及它的另一面
优势用过头，注意点就跟着出现。它们来自同一个根。
你擅长这些
✓
结构化地解
把问题有条理地拆开解决。
✓
成果水准高
不妥协的标准出结果。
✓
带着依据推
快决定也不丢依据。
这些要留意
!
话可能变尖
标准高，指正听起来会尖。
!
速度可能掉
追完美反而会慢。
!
可能忽略人
盯着效率，容易漏掉身边人的情绪。
合拍的搭档
和谨慎型或稳健型的人搭在一起，你的推进力会多一份精确和持续力。
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我的使用说明书
这一页可以直接给身边的人看。上面写着怎么和你相处。
压力大的时候
— 追完美速度掉下来，指正变尖。
— 说话变得直接、带攻击性。
— 对慢的人感到不耐烦。
— 更想控制，变得急躁。
请这样做
把决定权明确交给他。
把判断依据和数据一起给。
有依据的反驳，不绕，正面说。
结论和要点先说，简短。
请避免这样
跳过过程只催速度
没依据凭感觉推
没有重点的长篇开场
一件件管着他怎么干
累了怎么恢复
把目标和权限说清楚。认可他的速度，帮他一起看到关系和细节，很快就能回来。
看对象
换说法
同一句话，听的人不同，落点也不同。作为支配型的你，和每种类型相处时要记住的事。
和支配型
这样做先说结论和目标。谁来主导，事先分好角色。
注意两个人都推就会撞。先商量好谁掌方向盘。
和影响型
这样做保持速度，但加上肯定和认可来激发动力。
注意只摆事实对方会缩回去。留意关系的温度。
和稳健型
这样做方向要明确，但变化要提前说、给时间。
注意逼得太紧对方就不说话了。先给安全感。
和谨慎型
这样做用依据和数据说服，留出审核时间。
注意“先干再说”行不通。先解释为什么。
在团队中的角色
在团队报告里，这个类型通常站在这个位置。
D · 拍板与推进C · 精确与验证
主要承担拍板与推进，再以精确与验证取得平衡。
搭配一眼看
和谁搭配能发挥所长，和谁需要先约定好。
✓合拍的类型
最后把关的印章 CS我拿着依据快速决定，印章的最后检查帮我挡住失误。›照料团队的洒水壶 SC洒水壶补上稳定和细心，我的速度不会变成团队的疲惫。›!容易起冲突的类型
不停下的火车头 D两人都决定快又坚持，容易正面冲突。先对齐判断标准。›带热气氛的音箱 I我讲依据，音箱讲感觉和气氛，彼此都觉得别扭。拿出数据前先说一句认同。›两个人一起会怎样？查看搭配详情 →
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再进一步
不是要你改什么。而是让现有优势发挥得更好的小习惯。
分享过程
决定的理由先和身边的人说。
倾听
下结论前先听完
话的温度
反馈里加一勺体贴
风险检查
执行前看一眼哪儿可能出错
换个场合看看
同一个人，在不同的地方会是这样的。
和朋友聚会时
一说要去旅行，他就先做行程表和预算。对临时起意的提议，第一句是“那儿开到几点？”。不过一旦定下，他第一个出发。
做小组作业时
题目一定就马上分工、定截止时间，还会管好资料出处。看到敷衍的地方，一个人也会改好。
在家里
东西坏了，他会先查评价、做对比再自己修。也常问家人“为什么非得这样做？”
常见的误会
外面看到的样子，和心里想的不一定一样。
“固执”
能让他改变想法的不是嗓门，而是依据。依据变了，他改主意也很快。
“对夸奖没兴趣”
比起笼统的夸奖，“这里很准”这种具体的认可他会记得久得多。
常见问题
Q. 带着依据出发的探险家看起来很冷，是真的吗？
他先说结论和依据，所以容易显得冷。不是没感情，而是觉得快点解决问题才是帮对方。开口先加一句“谢谢”，印象会大不一样。
Q. 为什么总在追问？
不是在挑刺，是在确认。有依据才能快动的类型，问题多反而说明他在认真听。
Q. 怎么好好相处？
先说目的和期限，理由简短。改计划时加一句为什么。用结果说话，信任建立得很快。
游戏里的这个角色
在 DISCTALK 街机里，它是这样战斗的。
必杀技台词“锁定，发射！”
普通攻击 · 罗盘指针弹强力直线弹→穿透→汇聚的瞄准副弹。
必杀技 · 精密轨道炮3秒内向正上方直线开炮。移动身位来命中敌人。同等级的伤害和无敌时间相同。
不用一个人战斗 — 受邀朋友的角色会在你身边并肩作战。
用这个角色玩游戏 →